OSMOSIS Gestion


Les avantages d’un Office Manager freelance

Externaliser et déléguer la gestion administrative, les ressources humaines, etc. à un Office Manager en freelance, va permettre aux entreprises de libérer du temps et ainsi se focaliser sur des missions essentielles au développement de leur activité. Ses fonctions et compétences sont similaires à celles d’un assistant. Il représente un gain précieux en management, direction, productivité et en flexibilité.

De plus, un(e)  Office manager expérimenté(e)  a aujourd’hui sur le marché du travail un niveau de salaire relativement élevé du fait de son expérience et expertise multiple.

Les TPE/PME n’ont pas les ressources financières nécessaires pour recruter ce genre de profil que ce soit en CDD ou en CDI, parfois même surdimensionné par rapport à leurs besoins quotidiens. Mais ponctuellement, cela est un atout essentiel à leur développement et la charge financière est budgétisable dans sur un temps donné.

Par ailleurs, souvent dans les petites structures, il n’y a pas le volume de travail nécessaire pour justifier d’un temps partiel ou temps plein pour ce type d’emploi.